Qualität, Innovation und die Leidenschaft zum Produkt sind für uns die wichtigsten Eckpfeiler unserer Arbeit. Wir verbinden Tradition und Moderne und sind dabei immer am Pulsschlag der Tech-Trends. Dazu brauchen wir Menschen mit Begeisterung, Organisationstalent und Teamgeist.
Hast Du eine Stelle gefunden, die Dich anspricht, klicke unter dieser auf „Jetzt bewerben“. Für Deine Bewerbung brauchst Du Dich nicht zu registrieren, halte Deine Bewerbungsunterlagen bereit und vervollständige die angegebenen Felder. Danach kannst Du Deine Bewerbung mit einem Klick auf „Bewerbung absenden“ abschicken. Unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter unten noch einmal abgebildet.
Schüler:innen
Wenn Du noch kein Abschlusszeugnis hast, kannst Du alternativ Deine aktuelle Notenübersicht mitschicken.
Student:innen
Wenn Du Dich bei uns als Werkstudent*in bewerben willst, benötigen wir Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht sowie Deinen Lebenslauf.
Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene
Wir benötigen von Dir neben einem aktuellen Lebenslauf die für die Stelle relevanten (Arbeits-u. Abschluss-)Zeugnisse. Wir verzichten auf ein Anschreiben, solltest Du trotzdem Informationen haben, die Du uns mitteilen möchtest, kannst Du dafür das zusätzliche Textfeld im Bewerberprotal nutzen.
Jede/r neue Mitarbeiter:in erhält bei uns einen umfangreichen Onboarding-Plan bestehend aus: Deiner Begrüßung bei HOYER Handel, einem Bürorundgang und einer Vorstellung am Standort, einem eingerichteten Arbeitsplatz, einer Einweisung in alle relevanten Tools und Prozesse sowie in die Themen Arbeitssicherheit, Datenschutz und Vertraulichkeit. Du lernst bei uns alle Bereiche kennen und wirst durch eine/n Kolleg:in ins Tagesgeschäft eingearbeitet.
Bewerbung
Hast Du eine passende Stelle gefunden, auf die Du Dich bewerben möchtest? Das freut uns! Dann lade Deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Zeugnissen als PDF-Datei in unserem Jobportal hoch. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Eingangsbestätigung
Nach wenigen Minuten erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung für Deine eingereichte Bewerbung per E-Mail.
Vorauswahl
Anschließend beginnen wir intern mit der Sichtung Deiner Unterlagen und führen eine erste Vorauswahl durch. Hier bitten wir Dich um etwas Geduld, denn dies kann ca. 2-3 Wochen dauern. Bist Du in der Vorauswahl dabei, werden wir Dich telefonisch benachrichtigen.
Videointerview
Passen Deine beruflichen Erfahrungen und Deine Qualifikation besonders gut zu unserer Stelle, laden wir Dich zu einem Videointerview ein. Das Gespräch wird etwa 45 Minuten dauern.
Persönliches Kennenlernen
Fällt das Videointerview für beide Seiten positiv aus, freuen wir uns, Dich in die nächste Bewerbungsrunde einzuladen. Das zweite Gespräch wird etwa eine Stunde dauern. Das hängt natürlich auch davon ab, wie viele offene Fragen Du noch an uns hast.
Vertragsangebot
Herzlichen Glückwunsch – Du hast unseren Auswahlprozess erfolgreich gemeistert und wir freuen uns über ein neues Teammitglied!